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南部县2017年上半年公开招聘中小学教师公告

时间:2017-10-05 21:26  来源:网络整理  阅读次数: 复制分享 我要评论

南部县2017上半年

有议论余地的雇用先生公报

搁浅《四川省机构官员雇用任务试用面积》(川人发〔2006〕9号)、《涉及填写的全省面向社会有议论余地的雇用先生任务的流通的》(川人社发〔2014〕25号)规则,南部县有议论余地的雇用先生246名(H、初中教员72、64小学教员、30幼儿教员、6名军官)。有议论余地的雇用任务的关系到事项流通的列举如下:

一、雇用不赞成、的余地和基本原理

(一)雇用的不赞成和余地。

面向全国雇用2017年7月31新来腰槽卒业文凭和教员资历证明是书的普通深思生的(学历、在州教育厅密押上菜用具果核。、度),并完好无损契合《南部县2017上半年有议论余地的雇用先生岗位和制约索赔排行榜》(以下约分《岗位和制约索赔排行榜 》,见附件1)任务的职员的索赔和其余的相干索赔。里面,2017年应届卒业生霉臭在2017年7月31新来腰槽契合岗位制约索赔的卒业文凭和教员资历证明是书等相干证明是,与证明是使合法化顺序;其余的报考者霉臭在报名前腰槽契合岗位制约索赔的卒业文凭和教员资历证明是书等相干证明是。未在规则时期内腰槽并预约关系到证明是,为保持用功,职责或工作幻想。2017年8月1日以前卒业的全日制在读生不属于此次公招的余地。

(二)基本原理。

1、用功人也应具有以下制约:

(1)中华人民共和国族,喜欢社会主义祖国,倒退中华人民共和国宪法,倒退共产党汉语,遵守法纪,相对者端正,具有良好的职业道德,题词,激烈的职责或工作感和奉献肉体。

(2)康健,勘探合格,能常客实行雇用责任。

(3)年纪30周岁及以下(1987年7月1日过后呈现)。有制约的和特色的公报资历[J].:得名次和索赔清单。里面,卒业文凭书是民族性认可的资历,用功人使退伍的音阶证明是(音阶证明是是指索赔,对契合索赔的深思生的资历招收,用功人使退伍的卒业文凭所载学历和专业,应招收为后学历专业的制约两列完好无损划一,请勿报考,要不偿还或请求的职责或工作资历试场。

(4)退职职员和已签字的雇用(事业)和约基准,也许你想献身于雇用会,霉臭经原单位认可,就事后,如发生与原单位的麻烦,正大光明占有。

(5)委培、卒业生就事用法说明,批准后锻炼、东方的单位批准。

2、有随后情状经过的,不得报考:

(1)有各种各样的犯过错的处分。

(2)被开革公职。

(3)犯法、犯法行动在同意审察的。

(4)党还心不在焉破除、政纪处分的。

(5)比照《机构有议论余地的雇用参谋暂行规则》(原人事部6号召)和《四川省省属机构有议论余地的雇用官员使生效细则(试用)》的相干规则该当撤销的。

如此的的内侧职员和服切三年的特殊制约下。

他仍在学徙期内的新录用国家职员,、不克不及在省最小的服切流。

依,对违背相干规则的不胜任的教。

二、有议论余地的雇用的单位和房间

这次雇用均在机构经认可设置的岗位内雇用,训练特色雇用、岗位及人数详见附件2《南部县2017上半年有议论余地的雇用先生训练及岗位(人数)排行榜》。

三、报名及付给

采用电力网报名办法有议论余地的雇用报名,不有组织的现场报名。报名网站为休闲健身果核人事试场网(网址。:http//,下同),9 2017年3月20日报名时期从00到3月23日1800,延误的不再补情。

按以下顺序使生效招收:

1。明确的索赔。报考者登录报名网站,请宣读本公报,特色默认雇用、余地、制约和相干的法规和关系到事项的东东,搁浅团体的境况来选择完好无损契合招收,全部岗位的这批公共双机构的申请求职者。的制约和其余的清单的任务索赔的申请求职者,可电话系统充当顾问时时彩玩法。

这是网上要求开价资历,独自的照审察。报考者终极即使契合由南凑日常岗位索赔、在面试资历的县教育局、深思(核)和评议查核总算决定幽会。

在寻觅申请求职者不契合招收的若干互连雇用、故弄玄虚、违背撤销体系,依从的休闲健身果核市邮政,资历审察使退伍。,且职责或工作幻想。

2。音人。契合制约的用功人按电力网穿成串招收,诚实地、精确填写《休闲健身果核市机构有议论余地的雇用官员报考人表》(以下约分《报考人表》)的各项清单,为了默认申请求职者的基本境况,但不克不及作为评议依。

三.向上负载照。查阅在网上招收的用功人人表,穿成串搁浅电力网从JPG体式、对15-20k考生近期免冠照面积。市人社局搁浅申请求职者的照弥撒曲审察,并在报考者向上负载照后基本上1一半天(在规则的报名时期充分地整天报名的在报名完毕前)即时反应审察反对的理由。向上负载照弥撒曲审察无资格的的,用功人应穿成串向上负载,要不,鉴于用功人的恶果。

4。评议付给。合格的申请求职者霉臭检验2017年3月20的照 日18年2017年3月24日:00某一时代的登录休闲健身果核人事试场网举行评议付款(搁浅四川省财政厅、四川省发改委《涉及颁布四川省行政事业性免费等清单清单的流通的》(川财综〔2015〕32号)证明是肉体,机关机构招录(紧密嫁)参谋试场及面试费仍演技川价费〔2003〕237号证明是规则,口试试场费每科50元)。电力网报名后未在规则时期内评议付给,为请示宽恕。评议付款的特色顺序按电力网穿成串举行。

消受民族性最小的生活保证金的城镇居民家庭的和郊野家庭的,于 3 月 20 日- 3 月 23 在午前8:30-12:00(节假日除外,后部2:30-6:00)到休闲健身果核市试场直的果核上菜用具大厅(休闲健身果核市顺庆区玉带中路副手111号)赠送减免用功和重要的,搁浅相干顺序认可后B试场果核,回到报名试场费。消受民族性最小的生活保证金的城镇居民家庭的的报考者,由住处附近的当地酒店县(市家庭的、区)民政机关成绩的消受最小的生活保证;郊野家庭的的考生凭其家庭的场所的相对使贫穷、街道办事处或训练先生处成绩的特困家庭的基本境况标明卡(独创的和硬拷贝)使生效这次考务费减免议事程序。考生未在规则时期内使生效减免议事程序。,为保持。

也许5的平衡。。比照《四川省机构官员雇用任务试用面积》(川人发〔2006〕9号)证明是索赔,嫁南部县训练实践,公共科目口试开考平衡(使退伍报考人数与雇用岗位的雇用人数之比)不在表面之下3:1(人才缺乏达不到3:1的公招岗位,经南部县劳力资源和社会保证局C。

6。校准后的。在人才雇用及雇用名额数比不,缩减或偿还岗位雇用任务。校准(缩减)或偿还,于2017年3月30日在休闲健身果核人事试场网上向社会颁布。偿还岗位的报考者经过电力网付给费,于2017年3月30新来经过互联网网络志愿地退回到付款报考者报名时付款的信用卡存款。

7。用脚踩踏登记人表。向上负载照和合格的用功者来付给成,即时登录休闲健身果核人事试场网,按电力网穿成串用脚踩踏招收人表2,应用面试资历。

8。用脚踩踏准考证。向上负载照和合格的用功者来付给成,与招收的身份证号码、姓名,于2017年 从4月11日到4 月 15 日24:00 在登录休闲健身果核人事试场网用脚踩踏团体准考证,在用脚踩踏屯积使喜悦,用功人霉臭签署人事试场诚信赞成书上。在试场的时期,考生须持团体准考证和使退伍身份证(身份证逾期、身份证硬拷贝及其余的证件不得作为翻阅证件)按准考证详细说明的时期和考场献身于口试。延误的未用脚踩踏准考证或未比照诚信新闻报告的索赔,占相当多的职责或工作和相干证明是不契合索赔。

四、试场

采用的方法举行有议论余地的雇用试场。试场包孕口试和面试。

试场成果的计算办法:

口试总成果=公共教育基金写的

试场的总算=口试总成果×50% 面试总算×50%

(一)封面

1、口试科目。公共教育基金写的。用集合试场调式,口试累积分100分。

2、口试余地。公共教育基金写的余地详见《四川省中小学有议论余地的雇用教员教育公共根底口试和修订轮廓线》(川人社发〔2012〕145号),不详细说明读本。

3、口试时期。公共教育基金写的定于2017年4 16个月 在详述时期和特色产地(见票)。封面试场或封面试场成果0分的念珠菌属,为保持,偿还试场资历。

4、口试成果颁布。公共教育基金写的成果由休闲健身果核市劳力资源和社会保证局于2017年5月12日24:00前在休闲健身果核人事试场网(网址:http// www.ncpta.gov.cn /,下同)出版,用功者请爆发网站。题为公共教育粉底试场的多心申请求职者,可于2017年5月15日17:00前登录休闲健身果核人事试场网用功查分,延误的不再同意。公共教育基金写的成果查分总算于2017年5月19日17:00前在休闲健身果核人事试场网站上颁布。公共教育基金写的成果及超群的境况由时时彩玩法于2017年5月29日24:00前在南澳县人民政府网站颁布。

5、策略性要点。献身于西部自愿去做准备三支一扶准备和郊野义务教育训练教员岗位在填写上菜用具和上菜用具在县(市、共产主义青年团(或前文)区人社局、教育局)机构考试合格的自愿去做,搁浅《涉及增进使完美三支一扶准备自愿去做关系到策略性的流通的》(川人发〔2007〕16号)等证明是规则加分。院士村(社区)公务员按《涉及院士村(社区)公务员报考国家职员和机构官员消受加分策略性关系到成绩的流通的》(川组通〔2010〕4号)规则加分。契合《涉及增强新形势下征兵任务的反对的理由》(川委发〔2011〕16号)和《涉及退伍院士兵士报考机构消受基层上菜用具使突出服切满院士平行授予成绩的流通的》(川人社办发〔2012〕406号)规则的退伍兵士,比照规则,。

使突出服切限,关闭日期为2017年7月1日。在四个一组之物试场成果的计算办法特色点。

用功加分的报考者,18年2017年3月23日金库00 前在任务时期将以下重要的交时时彩玩法,为了检验。

1、西部自愿去做准备三支一扶准备和郊野义务教育训练教员岗位和先生村(社区)公务员上菜用具是县级前文,三支一扶为县(市准备、区人社局),该县在特岗准备教员(市、区教育局)、院士村(社区)公务员为县(市、由区委有组织的部颁布的证明是)、评价重要的、上菜用具和约(划一)等重要的独创的及硬拷贝。成都市三支一扶使突出自愿去做上菜用具证须插上插头四川省三支一扶准备使完好无损凑合着活下去重要官职。。

2、对退伍院士兵士的请求要点,我霉臭预约使退伍上菜用具的走过、好兵士卡、得奖证明是(章)和两年制专科学校及前文卒业文凭书。

重要的不齐备、非最初的或未付给所需重要的,受权和职责或工作。经时时彩玩法审察契合制约的比照规则,,并由时时彩玩法特色填写《休闲健身果核市机构有议论余地的雇用官员策略性要点查核立案表》。在2017年4月20新来原重要的。、硬拷贝和《策略性要点查核立案表》一切的交南部县劳力资源和社会保证局查核。甘受加分重要的的考生可于2017年6月1将来在时时彩玩法取回所交的加分重要的独创的。

(二)面试

1、面试方法。为了本人大学教授职位访谈 (音、体、教员面试采用专业技能测得结果)。面试成果满分为100分。

2、在走访的首要余地:与用功任务专业(学科)的教学的(试验)。

3、决定面试入围资历审察参谋。搁浅特色地方翻阅口试总成果,从高到低按2:1的平衡决定面试入围定型试验飞行。与充分地一名面试入围资历参谋试场总,被决定为面试入围资历审察参谋。

4、面试资历顺序。面试资历由时时彩玩法正大光明举行,特色时期、产地及参谋名单于审察前5天由时时彩玩法在南澳县人民政府网站上颁布,不再另行流通的,请招收理睬。

实现预期的结果面试入围审察资历的参谋请比照规则的时期带上以下重要的到时时彩玩法使生效面试资历议事程序:

(1)《报考人表》1份(请在休闲健身果核人事试场网上独力用脚踩踏并另备2张近期2寸免冠证件照);

(2)身份证独创的及硬拷贝1份

(3)使退伍的卒业文凭书、音阶证明是(音阶索赔)独创的及硬拷贝1份

里面,还心不在焉提取到卒业文凭的2017年应届卒业生献身于面试资历时,需预约先生证独创的及硬拷贝1份,训练卒业生就事机关出版的机关掌管、学历、卒业时期证明是独创的。

(4)教员资历证明是书等相干证明是、重要的的独创的及硬拷贝1份。2017心不在焉教员资历证明是书书的卒业生,经过对训练卒业生就事相干掌管机关。

(5)公共教育基金写的《准考证》独创的及硬拷贝1份(面试时仍须笨蛋)。

不克不及按索赔预约前述的证件和证明是(重要的)连同未如期献身于资历审察的,为保持其面试资历。

在与四川的公关划一经过面试资历参谋、四川省物价局川价费〔2003〕237号证明是规则,现场交纳面试考务费80元/人,收到面试流通的。

面试入围资历审察中因发明不契合报考制约偿还面试资历连同因缺乏面试资历公报索赔的证件和没按规则时期献身于资历审察志愿地保持其面试审察资历而发生的空位,按口试总成果从高到低接连着等额递补参谋献身于面试资历(因递补者呈现口试成果一视同仁的,职员被决定为转变参谋)。为了实现预期的结果相等的面试资历参谋,由时时彩玩法搁浅报考者在《报考人表》上所留触感电话系统坦率地流通的其在规则的时期、产地的资历。鉴于用功人距电话系统看错或不无障碍的的触觉会原因T,作为保持,职责或工作幻想。

经过面试资历参谋的面试,由时时彩玩法发放面试流通的书。

5、面试时期及产地。

面试特色时期、产地晤面试流通的书。

面试当天,由因此的面试流通的面试官、团体使退伍身份证独创的和公共教育基金写的《准考证》独创的,搁浅流通的面试时期、详细说明地方的时期为试场面试室。签届时,这些证明是是不完好无损和不按规则的时期。如下发生的面试产地不再递补开幕面试人选。。

如因面试入围资历审察无资格的直接显微镜凝块计数使失去男子气质可递补或因缺考呈现开幕而发生的实践献身于面试人数在表面之下规则的面试入围平衡时,依然使退伍的比,常客走访。

面试成果在表面之下60分,偿还资历。

6、面试总算颁布。在同意用功人署名当时当地颁布申请求职者。

(三)对反省音总算

面试任务完毕后,由时时彩玩法于面试后3个任务一半天在南部县人民政府设岗在面试官实践得分网站(包孕封面试场、加分、面试成果和超群的)。

五、勘探

(一)决定勘探参谋

搁浅雇用名额,搁浅考生的分,由时时彩玩法从高分到低分接连着等额决定勘探参谋。鉴于对职员的选择异样的记分,搁浅面试成果从高到低决定:,跟随走访的总算都是相等地的,之后献身于试场(面试)决定勘探参谋,测得结果的总算被决定为高麦克匪特斯氏疗法参谋。

(二)勘探基准

勘探的使突出和基准参照教员资历审理。里面,搁浅国务院乙型肝炎使突出检测、教育部和卫生部《涉及增进规范退学和就事勘探使突出保管乙型肝炎表面抗原笨蛋者退学和就事冠军的流通的》的索赔演技。

(三)试场时期和产地

勘探由时时彩玩法有组织的,在安定的两级总病院。勘探时期、场子和参谋名单的流通的。

未按规则时期到详细说明产地连同未在单位规则的最后期限内填写规则使突出勘探的报考者,戒毒矫正和单一的职责或工作。

(四)反省和转变

初次勘探无资格的,我可以同意勘探总算流通的回顾一次。复检由时时彩玩法详细说明到除原勘探病院在户外的二级甲等前文完整病院举行。用功复检参谋的勘探总算以复检总算。

后为试场保持或勘探无资格的呈现V,比照献身于面试报考者的试场的总算,从高到低接连着为医务参谋的赔偿(如身体检查,应用本条(一)对勘探参谋的办法)。也许得名次面试参谋勘探无资格的或,不再递补。

六、考查

时时彩玩法对勘探合格参谋的思惟政治素质、遵守法纪境况、道德品质技能、思想适应于能耐和其余的同意的片面反省,其招收和相干的人事标明等重要的,金。对考查中偿还试场资历连同经过考查的报考者志愿地保持呈现的空位,不再递补。

七、公众信息

试场、勘探、考查合格者由时时彩玩法决定为拟紧密嫁参谋,并在南澳县人民政府网站7个任务一半天公众信息。

公众信息清单包孕人事代理的南部县局苏、性欲、年纪、准考证号、报考单位、用功任务、试场的总算、超群的等,并颁布监视,同意社会监视和音。控告者应以真实姓名成绩报告单成绩,并预约叫来的考察穿成串。凡以隐姓埋名或其余的方法成绩报告单成绩的对立面知情受权。

公众信息某一时代的成绩报告单有庄重的成绩并证明、不契合招收制约,偿还公共雇用参谋资历,不再举行使合法化;对成绩报告单有庄重的成绩,但很难评议或对立面,查阅的南部县人社局查核最初,在任一时期和环节一经查核不契合招收制约,偿还录用或紧密嫁资历。公众信息某一时代的(含公众信息后)因公众信息人弃权或因其被控告查实偿还资历后呈现的空位不再递补。

八、反省并使生效紧密嫁议事程序

公众信息跑出去且无异议参谋由时时彩玩法正大光明对报考者所预约重要的的可靠性举行审察,在总结,将相干重要的的参谋(占有证明是、证件、原始证明是和团体证明是)评议送到南部县局。南部县劳力资源和社会保证局将比照关系到规则对拟紧密嫁参谋的报考资历和这次公招的正态化举行终极查核评议。

延误的不克不及按索赔预约的重要的,连同预约虚伪证件、证明是(重要的)及标明,应偿还其资历。查阅南部县劳力资源和社会保证局查核、故弄玄虚或不契合要求开价制约的偿还,不再递补。

经过南部县劳力资源和社会保证局查核、腰槽紧密嫁参谋资历并搁浅用功任务按试场的总算从高到低接连着选择紧密嫁训练(岗位)。在普选后的特色时期和索赔南澳县人民政府网站另行颁布,该校招收租出即时就事和PO的顺序。

雇主凭南部县劳力资源和社会保证局或掌管机关成绩的《机构雇用官员紧密嫁流通的书》,流通的腰槽紧密嫁资历的参谋在规则的时期内(特色时期以雇用单位或其掌管机关封面流通的为准)到单位流露,与相干机构和参谋的署名划一,就事体系的使生效和凑合着活下去机构。

南部县劳力资源和社会保证局查核评议,搁浅详细说明的时期。,为保持并偿还其资历。如下发生的开幕名额不再递补。

在就事上菜用具单位的官员不超过5岁,不得淹没。

九、纪律和监视

在有议论余地的雇用的相干单位和参谋,应确保人、列队行进、总算有议论余地的,同意社会及关系到机关的监视。对违背规则、紧密嫁参谋查核故弄玄虚,偿还其资历,和相干参谋比照关系到规则处置W。若干违背人事部第六感觉号召和第三十等,尤其地资历搁浅公报,搁浅劳力资源和社会保证厅、省监察厅印发的《四川省人事试场违规违纪行动处置面积(试用)》和人事部令第6号第三十条、第三十一的规则负责,内情庄重的的授予行政纪律处分的惩办,组成犯过错的,依法追究犯过错的职责或工作。

十、特殊穿成串

1、也许有招招标列队行进的校准、成绩使牲口众多,从南部县人社局、教育局流通的本公报在详细说明网站B。由于用功人不积极的、指的责任比照索赔的相干人,由于我可以不献身于口试,按索赔、面试资历、面试、勘探、考查、选岗、紧密嫁的,职责或工作幻想。

2、请考生确保正当、无障碍的。要不,无法触感的恶果考生,由用功人团体。

3、本公报索赔的雇用制约系指从报名起至使生效紧密嫁议事程序时报考者均须契合雇用制约及索赔。

4、占有证明是霉臭在本公报作出这announcem。

5、训练雇用、时时彩玩法、南部劳力资源和社会保证局不使生效。

十一、相干充当顾问、监视电话系统

网上招收和技术充当顾问电话系统:028-85141851

公共教育基金写的考务及准考证用脚踩踏等充当顾问电话系统:0817-2810427

公报、策略性充当顾问电话系统:0817-5521132(时时彩玩法人事股)

监视电话系统:0817-5588190(南部县劳力资源和社会保证局机构人事凑合着活下去股)

0817- 5531658(南部县劳力资源和社会保证局监察室)

附件:1、南部县2017上半年有议论余地的雇用先生岗位和制约索赔排行榜

2、南部县2017上半年有议论余地的雇用先生训练及岗位(人数)排行榜

            时时彩玩法    

南部县劳力资源和社会保证局

2017年3月10日

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